TEB Yatırım olarak sürdürülebilirlik yaklaşımımızı, çevresel ve sosyal olumlu etkiler yaratacak, uzun vadeli değer üreten stratejik bir yönetim anlayışıyla şekillendiriyoruz.
İklim değişikliğinden kaynaklanan risk ve fırsatları sorumluluk bilinciyle değerlendirmeyi ön planda tutuyor, yatırım süreçlerimize verimlilik ve risk analizlerini entegre ediyoruz. Ana hissedarımız TEB A.Ş. ve iştiraklerinin sürdürülebilirlik ve pozitif etki prensipleri temelinde, operasyonel tasarruf, dijitalleşme ve çevre dostu uygulamalarla maliyetlerin azaltılması, yatırımcı güveninin artırılması, müşteri ve çalışan bağlılığının güçlendirilmesi hedeflerimiz arasındadır. İklimle bağlantılı risk ve fırsatların etkin yönetimi kapsamında kapsamlı bir çerçeve benimseyen şirketimiz, bu riskleri operasyonel ve stratejik kararlarımıza entegre etmektedir.
Karbon ayak izinin azaltılması, atık yönetimi ve sürdürülebilir iş modelleri önceliklerimizdendir. Yönetim Kurulu eşliğinde oluşturulan Sürdürülebilirlik Komitesi, 2024 itibarıyla sürdürülebilirlik faaliyetlerini koordine ederek risk analizleri, politika geliştirme ve düzenli raporlamalarla sürekli gelişim sağlamaktadır. Böylece TEB Yatırım , hem çevresel hem de kurumsal sorumluluklarını sürdürülebilirlik ilkeleriyle bütünleştirmektedir.
Vizyon
TEB Yatırım faaliyetlerini Türkiye’deki finansal piyasalarda yatırım yapan tüm yatırımcıların, yatırımlarını yönlendirirken, en çok güven duydukları, tavsiyelerinden destek aldıkları ve hedeflerine ulaşırken yanlarında hissettikleri bir kurum olma vizyonu ile yürütmektedir.
Şirket, sürdürülebilirlik çalışmalarını uzun vadeli değer yaratacak, çevresel ve sosyal açıdan pozitif etkisi yüksek, doğru planlanmış, verimlilik ve risk analizlerini yatırım süreçlerine entegre etmeye dayalı stratejik yönetim anlayışıyla iklim değişikliğinden kaynaklı risk ve fırsatların olası etkilerine karşın sorumluluk bilinciyle çalışmaktadır.
TEB Yatırım Yönetim Kurulu’nun onayı ile Sürdürülebilirlik Komitesi oluşturularak yetkilendirilmiştir. Komite sürdürülebilirlik konularında sürdürülebilirliğin iş süreçlerine entegrasyonu ve sürdürülebilirlik performansının takibinden, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetlerin yılda en az bir kez ve Kurul’un ilgili düzenlemelerinde yıllık faaliyet raporlarının kamuya açıklanması için belirlenen azami süreler içerisinde kalacak şekilde Yönetim Kurulu’na raporlanması ve kamuya açıklanmasından, İlgili politikanın hazırlanması, geliştirilmesi, güncellenmesi ve yürütülmesinden, belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler doğrultusunda uygulama ve eylem planlarını oluşturulması ve kamuya açıklanmasından, iş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici inovasyon faaliyetlerinin açıklanmasından, belirlenen risklerin yönetimi için riski azaltıcı önemlerin kurulmasına ve uygulanması ilişkin gerekli tedbirlerin alınmasından, dış hizmet alınan firmalar ile iş ortaklarının Politika 'ya uyumu için gerekli tedbirlerin alınmasından, iklim krizi konusunda gerekli strateji, hedef, politika ve raporlamaların oluşturulmasından, TEB Yatırım Yönetim Kurulu’nun belirlediği öncelikler doğrultusunda sürdürülebilirliğin iş süreçlerine entegrasyonundan sorumludur.
Sürdürülebilirlik Komitesi’ne Mali İşler ve Operasyon Genel Müdür Yardımcısı başkanlık etmektedir. Detaylı bilgi için tıklayınız.
- Yüksek Standartlarda Etik Anlayışı, şeffaflık, kurumsal yönetim; Faaliyetlerin yerine getirilmesinde toplumsal ve ekonomik yararın artırılması, sermaye piyasası aracılık mesleğinin saygınlığının korunması ve geliştirilmesi ile haksız rekabetin önlenmesi amacıyla, yasal ve idari düzenlemelerin yanı sıra, TEB Grubu ve BNPP Grubu tarafından oluşturulan Etik Kuralları esas alırız.
- Siber güvenlik, müşteri veri gizliliği ; Kişisel verilerin korunması, veri güvenliği politikalarının oluşturulması ana önceliğimizdir.
- İklim Eylemi; Sürdürülebilir bir çevre ve toplum için iklim değişikliği kaynaklı riskleri dikkate alır, çevre politikası doğrultusunda faaliyetlerimize yön veririz.
- Fırsat eşitliği, çeşitlilik ve toplumsal cinsiyet eşitliği ; Eşit koşullardaki kişilere eşit fırsatların sağlanması, ırk, din, dil, mezhep veya herhangi bir inanış, cinsiyet, yaş, kültürel veya sosyal sınıf ayırımı yapılmaması, insan haklarına saygılı olmak önceliğimizdir.
- Çevresel, Sosyal ve Yönetişim Risklerinin Sistematik Entegrasyonu; Çevresel sürdürülebilirliğe çevre dostu ürün ve hizmetlerin kullanımını teşvik ederek katkı sağlar; enerji verimliliğini, temiz teknolojilerin ve yenilenebilir kaynakların kullanımını, atıkların azaltılmasını ve geri dönüşümü destekleriz.
- Dijitalleşme ve inovasyon ; teknolojik trendlerle ivmelenen dijitalleşmenin, sektörün yapısında ve iş yapış biçimlerinde değişimlere yol açtığının bilincindeyiz. Teknolojinin ürün, hizmet ve iş süreçlerine entegre edilmesi suretiyle elde edilen verimlilik artışı ile rekabet gücüne katkıda bulunuruz.
- İyi İş Yeri Uygulamaları ve Sorumlu Çalışan Yönetimi ; TEB Grubunun stratejik hedefleri ile uyumlu olarak insan kaynağının şekillenmesi, çalışanlarımıza yetki ve sorumlulukları doğrultusunda ücret ve diğer hakların adil şekilde sunulması, sağlık ve güvenliklerinin her zaman en üst seviyede tutulması ve beklentileri kapsamında memnuniyetlerinin sürekli yükseltilmesi ana hedefimizdir.
TEB Yatırım tüm çalışanlarından, iş ilişkisi içerisinde bulunulan paydaşlarla adil, dürüst, tarafsız, şeffaf ve hesap verebilir ilişkiler kurmalarını ve ilgili ulusal ve uluslararası yasa ve yönetmeliklere eksiksiz uyum göstermelerini talep etmektedir. Bu çerçevede, tüm çalışanların görevlerini gerekli profesyonel yetkinlikle yerine getirmeleri, Grubun Davranış Kuralları’nda yer verilen ilkelere uymaları, yasal mevzuata uygun hareket etmeleri ve olası çıkar çatışmalarından kaçınmaları azami önem taşımaktadır.
